建材店给工长回扣合法吗？
在现实生活中，建材店给工长回扣的现象并不少见，许多人在谈论这个问题时，都会产生一个疑问：建材店给工长回扣合法吗？下面,我们就来探讨一下这个问题。
我们要明确回扣的定义，回扣，又称佣金、提成，是指一方在交易过程中，为了获得对方的信任和合作，给予对方一定比例的报酬，在我国,回扣行为在法律上是有明确规定的。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十三条规定：“经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列人员，以谋取交易机会或者竞争优势：（一）国家工作人员；（二）其他依法从事公务的人员；（三）受委托从事公务的人员。”由此可见,回扣行为在我国是受到法律约束的。
建材店给工长回扣是否合法,还需从以下几个方面进行分析：
回扣的来源：如果建材店给工长的回扣是合法的收入，如佣金、提成等，那么这种回扣行为在法律上是允许的，但如果回扣来源于不正当的收入，如偷税漏税、非法所得等,那么这种行为就是违法的。
回扣的数额：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十四条规定：“经营者给予回扣的，应当如实记账，不得虚列支出。”这说明，回扣的数额应当合理，不得过高，如果建材店给工长的回扣数额过高，可能++贿赂,属于违法行为。
回扣的目的：建材店给工长回扣的目的，是为了让工长在施工过程中优先选择其提供的建材，从而提高自己的市场份额，如果回扣的目的是为了公平竞争，提高产品质量和服务水平，那么这种回扣行为在法律上是允许的，但如果回扣的目的是为了排斥竞争对手，破坏市场秩序,那么这种行为就是违法的。
建材店给工长回扣是否合法，取决于回扣的来源、数额和目的，如果回扣行为符合法律规定，那么它是合法的；如果违反法律规定，那么它就是违法的，我们提醒广大建材店和工长，要遵守法律法规，诚信经营，共同维护良好的市场秩序。📚🔍🚫💼
