经理
- 职责
- 全面主持建材批发部的工作,执行公司的各项规章制度及工作指令。
- 负责制定本部门各岗位的工作职责、工作标准,并进行考核。
- 负责组织、领导本部门员工完成公司下达的各项工作任务,对部门工作目标的完成情况负责。
- 负责协调与其他部门的工作关系,解决工作中出现的问题。
- 负责本部门员工的培训、考核、晋升等工作,提高员工的业务水平和综合素质。
- 负责本部门的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全。
- 完成公司领导交办的其他工作任务。
- 任职要求
- 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
- 具有 3 年以上建材行业工作经验，2 年以上管理工作经验。
- 熟悉建材批发业务流程和市场情况,具有良好的市场开拓能力和团队管理能力。
- 具有较强的沟通协调能力和执行力,能够承受较大的工作压力。
- 熟练使用办公软件和相关工具。
- 职责
- 负责建材批发部的产品销售工作,完成部门下达的销售任务。
- 了解市场动态，掌握客户需求,为客户提供优质的产品和服务。
- 开拓新客户，维护老客户,建立良好的客户关系。
- 跟进销售订单,确保订单的及时交付和客户的满意度。
- 收集市场信息和竞争对手情况,及时反馈给部门领导。
- 完成领导交办的其他工作任务。
- 任职要求
- 中专及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先。
- 具有 1 年以上建材行业销售工作经验,熟悉建材产品和市场情况。
- 具有良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够承受较大的工作压力。
- 熟练使用办公软件和相关工具。
- 有驾照者优先。
- 职责
- 根据销售部的需求计划，制定采购计划,并按照计划进行采购。
- 负责与供应商进行谈判、签订合同,并对合同的执行情况进行跟踪和管理。
- 负责采购物资的验收、入库、保管和出库等工作,确保物资的安全和质量。
- 负责收集市场信息，了解市场行情,为采购决策提供参考。
- 负责与财务部门进行对账,确保采购款项的及时支付。
- 完成领导交办的其他工作任务。
- 任职要求
- 中专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先。
- 具有 1 年以上采购工作经验,熟悉采购流程和市场情况。
- 具有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够承受较大的工作压力。
- 熟练使用办公软件和相关工具。
- 有驾照者优先。
- 职责
- 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的整洁、有序。
- 负责物资的验收、入库、保管、出库等工作,确保物资的安全和质量。
- 负责仓库的盘点、记账等工作,确保仓库数据的准确性。
- 负责仓库的防火、防盗、防潮等工作,确保仓库的安全。
- 负责与采购部门、销售部门等进行沟通协调,确保物资的及时供应和销售。
- 完成领导交办的其他工作任务。
- 任职要求
- 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
- 具有 1 年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程和操作规范。
- 具有良好的沟通协调能力和执行力,能够承受较大的工作压力。
- 熟练使用办公软件和相关工具。
- 有驾照者优先。
- 职责
- 负责建材批发部的财务核算工作,编制财务报表。
- 负责与供应商和客户进行对账,确保账务的准确性。
- 负责编制资金计划和预算,协助经理进行成本控制和费用管理。
- 负责税务申报和纳税工作,确保公司的税务合规。
- 负责财务分析和报表编制,为公司的决策提供支持。
- 完成领导交办的其他工作任务。
- 任职要求
- 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。
- 具有 2 年以上财务工作经验,熟悉财务核算和财务管理流程。
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
- 熟练使用财务软件和办公软件。
- 持有会计师资格证书者优先。
销售代表
采购员
仓管员
财务人员
是建材批发部的一些常见岗位介绍，不同的建材批发部可能会根据自身的业务需求和规模设置不同的岗位,具体的岗位设置和职责可能会有所差异。
